OBIETTIVI:
fornire le basi di una metodologia per mappare le competenze dei profili presenti nella propria organizzazione
CONTENUTI
- Lo stato dell'arte: alcune considerazioni sulla situazione dei partecipanti.
- Due mondi distinti: le competenze specialistiche e le competenze trasversali/manageriali
- Il mondo delle competenze trasversali: Spencer o Goleman? Due approcci a confronto.
- La costruzione del repertorio e dei profili
- Il mondo delle competenze specialistiche: skill matrix o mappatura delle competenze?
- Come costruire una skill matrix
- Come costruire il repertorio delle competenze specialistiche
- Alcune questioni legate alle scale di misura
- I software per la gestione di repertori, profili e valutazioni
DOCENTE
Gianmarco Falzi – Consulente e formatore aziendale, ha maturato esperienze nella direzione risorse umane di Ferrari, Maserati e Snam
SEDE DEL CORSO
AULA O WEBINAR: VERRANNO INVIATE CREDENZIALI DI ACCESSO
DURATA E CALENDARIO
8 ore DA GENNAIO 2022 BASE ADESIONI
Il corso sarà attivato al raggiungimento di 5 iscrizioni.
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
- Per Associati CNA: € 140,00 + Iva
- Per non Associati CNA: € 180,00 +Iva
Il pagamento dovrà essere effettuato attraverso bonifico, direttamente ad Ecipar Scrl.
Codice IBAN: IT 75 I 02008 12824 000100121700
PER INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI
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Tel. 0522/265111
