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Valorizzare il prodotto made in Italy

 

DESTINATARI

Imprenditrici/ori, personale occupato in ruoli chiave nelle imprese di piccole dimensioni e liberi professionisti (ordinistici e non ordinistici) che:

  • abbiano sede legale o unità locale in Emilia Romagna;
  • appartengano a sistemi produttivi e servizi collegati delle imprese individuati nei Clust-ER nella Strategia S3 (Meccanica e Meccatronica, Agroalimentare, Edilizia e Costruzioni, Energia e Sviluppo Sostenibile, Industrie Culturali e Creative, Industrie Salute e Benessere, Innovazione Nei Servizi);
  • appartengano alla tipologia di piccola impresa (ai sensi della DGR n.631/2015);
  • rientrino nel regime di aiuto De Minimis (ai sensi del Regolamento (UE) n. 1407/2013)

OBIETTIVI

In esito al percorso formativo, i partecipanti saranno in grado di:

  • Individuare soluzioni di smart working adattabili all’azienda di provenienza;
  • Comprendere le opportunità delle nuove forme di organizzazione del lavoro;
  • Individuare i modelli di organizzazione del lavoro adatti al proprio contesto e fabbisogno e le tecnologie più idonee a sviluppare nuove forme di gestione dei modelli di produzione ed erogazione del servizio;
  • Comprendere le potenzialità delle tecnologie digitali per la gestione ed organizzazione condivisa dei flussi di lavoro;
  • Comprendere gli impatti del lavoro flessibile su impresa, persone e società

CONTENUTI

SMART WORKING ED INNOVAZIONE

-Nuovi modelli organizzativi: impatto e benefici per l’organizzazione e le risorse umane

-Smart working: come cambia il rapporto di lavoro dalla prestazione esecutiva, alla delega di responsabilità, al lavoro per obiettivi e risultati

-Skills innovative per il cambiamento e nuovi modelli culturali nelle organizzazioni che cambiano

-Smart working e cultura d’impresa: come lo smart working trova applicazione nelle aziende di produzione e di servizi

-Impatti sociali dello smart working per le imprese, le risorse e il sistema economico

-Scambio di buone prassi attraverso la testimonianza di imprese e/o associazioni facenti parte dell’elenco degli Innovatori Responsabili dell’Emilia-Romagna

 

TECNOLOGIE DIGITALI E LAVORO FLESSIBILE

-La gestione dei flussi di lavoro interni ed esterni all’organizzazione

-Strumenti digitali a supporto della gestione e presidio dei flussi

-Strumenti digitali cloud-based e work management softwares

-Esplorazione e sperimentazione in modalità laboratoriale di alcuni strumenti web-based

-Le tecnologie abilitanti e processi di innovazione sociale

-Video conferenze e sicurezza dei dati

 

DOCENTI

Esperti della materia

MODALITA' DI REALIZZAZIONE

L’attività formativa sarà realizzata a distanza sincrona attraverso videoconferenza (le informazioni necessarie al collegamento saranno fornite al momento dell’iscrizione)

DURATA

Durata: 24 ore

CALENDARIO

Avvio corso: Giugno 2021

Fine corso: Luglio 2021
 
Il corso sarà attivato al raggiungimento di 8 iscrizioni.
 

ATTESTATO

Attestato di frequenza

PER INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Tel. 0522/265112


Rif. PA 2019-13398/RER, Progetto n. 3, Edizione n. 2 -    Percorso co-finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo Programma Operativo 2014/2020 Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n° 1017 del 03/08/2020

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