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Strumenti finanziari a sostegno degli investimenti per l'innovazione aziendale

DESTINATARI

Imprenditori, titolari di imprese individuali, liberi professionisti (ordinistici e non ordinistici) e figure chiave del management aziendale di imprese che:

  • abbiano sede legale o unità locale in Emilia Romagna;
  • appartengano al sistema produttivo/filiera della Manifattura, Meccatronica e Motoristica;
  • appartengano alla tipologia di piccola impresa (ai sensi della DGR n.631/2015);
  • rientrino nel regime di aiuto De Minimis (ai sensi del Regolamento (UE) n. 1407/2013)

OBIETTIVI

Il Corso intende fornire strumenti operativi per migliorare o cambiare il flusso informativo gestionale e produttivo col supporto di software ed anche un approccio metodologico che valorizza la collaborazione col proprio team e professionisti esterni, e consentirà ai partecipanti di:

  • Definire le modalità di gestione condivisa di informazioni e dati gestionali anche attraverso strumenti ITC
  • Comprendere il sistema di ruoli interdipendenti all'interno del team e comprendere le modalita’ di scambio e condivisione delle informazioni
  • Analizzare le principali tipologie di problemi che si presentano nel lavoro di gruppo
  • Valutare le opzioni possibili per migliorare i flussi gestionali e comunicativi e l’integrazione di ruoli- funzioni-aree
  • Apprendere strumenti e metodi per il passaggio di competenze e conoscenze interne tese a migliorare il flusso informativo, gestionale e produttivo

 

CONTENUTI

Rivedere la propria organizzazione attraverso gli strumenti 4.0 in un ottica di continuità aziendale (24 ore)

  • Strumenti Digitali a disposizione della Fabbrica 4-0: impatti sui comportamenti individuali ed organizzativi
  • Pro e contro dei processi digitali
  • Come gestire i rapporti in azienda ai tempi dei social
  • Trasferimento e condivisione delle informazioni tra ruoli, funzioni ed aree
  • Strumenti e metodi per il passaggio di competenze e conoscenze interne tese a migliorare il flusso informativo, gestionale e produttivo
  • valutare le opzioni possibili per migliorare i flussi gestionali e comunicativi e l’integrazione di ruoli-funzioni-aree
  • Il ciclo del performance management
  • Prestazioni individuali e prestazioni del team
  • Il team leader nell’era della digitalizzazione
  • Il monitoraggio della performance
  • La revisione della performance

 

DOCENTI

Esperti della materia

MODALITA' DI REALIZZAZIONE

L’attività formativa sarà realizzata a distanza sincrona attraverso videoconferenza (le informazioni necessarie al collegamento saranno fornite al momento dell’iscrizione)

DURATA

Durata: 24 ore

CALENDARIO

Avvio corso: Settembre 2021

Fine corso: Ottobre 2021

Il corso sarà attivato al raggiungimento di 9 iscrizioni.

ATTESTATO

Attestato di frequenza

PER INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Tel. 0522/265112


Rif. PA 2019-11725/RER, Progetto n. 5, Edizione n. 1 -  Percorso co-finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo Programma Operativo 2014/2020 Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n° 1336 del 29/07/2019

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